(Remote) HR Generalist

Resto Citra Electronics · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Resto Citra Electronics adalah perusahaan yang bergerak di bidang elektronik konsumen. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi utama di Bontang, Kalimantan Timur.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang sesuai dengan standar industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.
  • Membuat dan mengelola dokumen SDM seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan kehadiran.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan mentoring.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja dan penanganan masalah-masalah yang mungkin timbul.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan SDM dan merancang strategi untuk memenuhinya.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik HR dan menerapkan best practices dalam lingkungan kerja kami.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan industri atau manufaktur.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait hubungan kerja di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.
  • Fleksibel untuk bekerja secara remote dan dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    Sistem rekrutmenpengembangan karyawanhubungan industrialmanajemen data karyawanevaluasi kinerjakomunikasianalisispengambilan keputusanorganisasimanajemen waktufleksibilitas
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait